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Titre

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Coordinateur de Casting

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de Casting talentueux et organisé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur des arts et des médias. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination des processus de casting pour divers projets, y compris des films, des émissions de télévision, des publicités et des productions théâtrales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de casting, les producteurs et les réalisateurs pour identifier et sélectionner les talents appropriés pour chaque rôle. Vous serez également chargé de gérer les calendriers de casting, de coordonner les auditions et de maintenir une base de données de talents à jour. Une excellente communication, une attention aux détails et une capacité à travailler sous pression sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par l'industrie du divertissement et que vous avez une expérience préalable en casting ou en production, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Coordonner les auditions et les sessions de casting.
  • Maintenir et mettre à jour la base de données des talents.
  • Collaborer avec les directeurs de casting et les producteurs.
  • Gérer les calendriers et les horaires de casting.
  • Assurer la communication entre les talents et l'équipe de production.
  • Organiser des appels de casting et des sessions d'audition.
  • Analyser les besoins en casting pour chaque projet.
  • Assurer le suivi des contrats et des accords avec les talents.

Exigences

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  • Expérience préalable en casting ou en production.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Attention aux détails et sens de l'organisation.
  • Connaissance des logiciels de gestion de casting.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Compétences en négociation et en gestion des talents.
  • Passion pour l'industrie du divertissement.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en matière de casting ?
  • Comment gérez-vous les délais serrés ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des directeurs de casting ?
  • Comment assurez-vous une communication efficace avec les talents ?
  • Quelle est votre approche pour organiser des auditions ?